| 產品經理 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2022/10/20 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：0
招聘內容：1、負責產品的戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃，布局產品線路線圖；
2、根據(jù)產品路線圖及業(yè)務需求，企劃新產品并協(xié)同團隊開發(fā)新產品；
3、商用產品線的日常產品管理、統(tǒng)廢合計劃等。
崗位要求：
1、本科及以上，專業(yè)不限；
2、商用或壁掛爐行業(yè)經驗5年以上，有產品管理經驗優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的溝通交流能力，對產品規(guī)劃有想法。 |
| 暖通銷售工程師 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2022/10/20 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：4
招聘內容：1.掌握客戶需求、建設渠道、主動開拓，完成上級下達的任務指標；
2.根據(jù)公司年度分配市場任務指標，指定所負責目標市場的銷售計劃，制定具體銷售實施方案，協(xié)調內外資源以完成銷售目標；
3.維護現(xiàn)有客戶的良好合作關系，主動尋找和培養(yǎng)潛在客戶，開發(fā)新客戶；
4.拜訪了解客戶需要，為客戶提供專業(yè)服務，建立良好合作關系；
5.積極溝通協(xié)調達成合同簽署，協(xié)助銷售合同執(zhí)行事宜；
6.完成上司臨時交辦的工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，供熱通風、建筑壞境與能源工程相關專業(yè)優(yōu)先，具備2年以上暖通銷售相關工作經驗；
2.具備良好的市場推廣、分析和解決問題的能力，善于學習并宣講公司資料，并熟練辦公軟件；
3.具備良好的人際溝通、協(xié)調能力、良好的談判技巧和較強的公關能力；
4.熟悉了解暖通銷售特點，開展工作，能熟練運用CAD軟件優(yōu)先；
5.工作認真，有進取心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞并具有較強的團隊協(xié)作精神，；
6.適應經常性的出差。
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| 銷售內勤 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2022/10/20 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：3
招聘內容：崗位職責：
1、統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)，按要求匯總統(tǒng)計數(shù)據(jù)，制作各類報表、文檔等相關資料；
2、負責文書材料收發(fā)、登記、閱辦、分類等管理工作；
3、完成領導交辦的其他事務。
任職要求：
1、大專及以上，熟練使用辦公軟件；
2、性格外向，具備較強的溝通能力及抗壓能力。
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| 企劃工程師 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2022/10/20 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：2
招聘內容：崗位職責：
1、參與制定熱水器產品線規(guī)劃，協(xié)助跟進新品開發(fā)進度，確保新品按時量產/上市；
2、 跟進技術變更課題，按變更要求跟進開發(fā)進度，確保按時完成技術變更；
3、產品線管理，根據(jù)產品線質量、售后反饋，通過技術升級持續(xù)不斷優(yōu)化產品性能；
4、定期開展深度用戶調研和市場調研，輸出用戶畫像，初步提出產品線規(guī)劃和優(yōu)化建議；
5、 研究市場動態(tài)和行業(yè)趨勢，深入挖掘用戶需求，持續(xù)對產品的優(yōu)化迭代和更新。
任職要求：
1、本科及以上學歷，理工相關專業(yè)（工業(yè)設計、電子、計算機、自動化、機械相關專業(yè)優(yōu)先）；
2、1-3年產品策劃及管理工作經驗，熟悉產品策劃流程，熟悉產品全生命周期管理；
3、較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于從用戶和競爭分析中提煉產品升級和改善方向；
4、有知名的工業(yè)品企業(yè)經歷優(yōu)先，燃氣相關工作經驗更佳；
5、具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調能力，并具有良好的團隊合作精神；
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| 會計 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2011/9/29 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：3
招聘內容：工作內容： （費用會計）
1.制作現(xiàn)金、銀行、轉帳憑證，錄入全月費用，結帳
2.制作制造費用、管理費用、營業(yè)費用項目匯總表
3.提供營業(yè)費用、管理費用權責發(fā)生制表，項目輔助明細帳
4.核對銀行對帳單，編制銀行余額調節(jié)表
5.提供各部門費用明細
任職要求：
1、大專及以上學歷，會計類相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具備2年（成本會計5年）以上會計相關工作經歷，尤其是大型制造型外企或集團公司成本或應收或應付會計的工作經驗；
3、專業(yè)知識扎實，熟悉財務流程；
4、會使用財務系統(tǒng)（用友為佳）、ERP系統(tǒng)軟件；
5、能承受一定的工作壓力，適應適當加班；
6、誠實守信，工作認真負責；
7、持有中級會計資格證及有企業(yè)主管會計經驗者、女性已婚已育者優(yōu)先！
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| 出納員 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2011/9/29 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：1
招聘內容：主要工作：
1.負責公司各類票據(jù)、憑證的記賬與管理。
2.負責辦理與銀行的現(xiàn)金業(yè)務往來。
3.負責各類日常報銷業(yè)務、臺賬記錄、憑證管理等。
主要要求：
1.認真細仔，責任心強。
2.優(yōu)秀的職業(yè)操守，誠實守信。
3.熟悉當?shù)毓ど�、稅務、銀行業(yè)務并有建立有良好關系。
（公司為能率控股的獨立法人企業(yè)，注冊在無錫北塘區(qū)） |
| 受理員 有效期：(長期) 發(fā)布時間：2011/9/29 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：4
招聘內容：崗位描述：
1. 受理用戶電話報修、保養(yǎng)、安裝、改裝等業(yè)務；
2. 解答用戶各種疑難問題的咨詢；
3. 解釋公司促銷活動規(guī)則、宣傳公司形象；
4. 及時通報用戶的特殊要求，聯(lián)系網(wǎng)點上門解決；
5. 上級安排的其他工作。
任職要求：
1. 戶籍、性別不限，年齡20-40歲，高中及以上學歷；
2. 普通話標準，能聽懂上海話；
3. 學習能力強，具備良好的服務意識；
3. 良好的溝通、表達能力及團隊合作意識；
4. 電腦操作熟練，打字速度快，熟悉上海市區(qū)交通；
5. 能適應翻班工作。（早班6：00～14：30 中班14：30～21：30 白班8：10～16：30）
備注：應屆畢業(yè)生及已婚已育者優(yōu)先！
該崗位工作地點在虹口區(qū)花園坊，歡迎應聘！ |
| 市場督導 有效期：(長期) 發(fā)布時間：2011/9/29 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：1
招聘內容：工作內容：
1.全面負責促銷員管理：促銷員招聘、培訓、考評等；
2.培訓資料的編寫：企業(yè)文化培訓、產品知識培訓、銷售技巧培訓等；
3.區(qū)域市場的走訪及門店的助銷：擔當區(qū)域的市場終端走訪，了解當?shù)厥袌霎a品的價格促銷活動等信息、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r作出有針對性的培訓資料、重點門店/重大節(jié)日終端助銷等；
4.市場調研及競品信息的搜集工作。
任職要求：
1.性別不限，具備2年以上市場督導的工作經驗；
2.有家電行業(yè)相關工作經驗，熟悉熱水器及廚衛(wèi)行業(yè)；
3.熟悉家電賣場終端銷售情況，具有敏銳的市場觀察能力；
4.良好的溝通、指導能力，具備優(yōu)秀的培訓技巧，擅長口語化培訓；
5.能熟練使用電腦辦公，尤其是PPT的使用；
6.能適應經常性的出差工作。
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| IT主管 有效期：(長期) 發(fā)布時間：2011/3/4 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：1
招聘內容：工作內容：
1.公司信息系統(tǒng)運營維護,包括服務器、防火墻、網(wǎng)絡設備等；
2.內部辦公環(huán)境(PC機、筆記本等)支持,保障穩(wěn)定與問題的快速解決；
3.公司電腦、網(wǎng)絡使用的監(jiān)督及指導；
4.ERP系統(tǒng)的問題對應；
5.與公司內部及外協(xié)部門間的協(xié)調工作；
6.部門內日常翻譯工作。
任職要求：
1.國家正規(guī)院校計算機相關專業(yè)本科及以上學歷；
2.年齡28歲以上，具備5年以上大型企業(yè)IT管理工作經驗；
3.日語一級，計算機專業(yè)四級，良好的溝通表達能力，和規(guī)范的文檔編寫能力；
4.具有良好的獨立分析和解決問題的能力；
5.具備靈活的處事能力，有服務意識，較強的溝通能力和良好的職業(yè)道德；
6.具有高度責任心、工作踏實肯干；
7.積極樂觀, 有創(chuàng)新精神；
8.能適當加班； |
| 銷售助理 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2010/7/9 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：1
招聘內容：工作內容：1.處理各地區(qū)代理商及公司直營渠道合同；2.各地區(qū)門店展臺申請及核銷、門店進場費申請及核銷、促銷費、廣告費的申請等；3.每周/月制作全國終端銷量、門店費用、下月計劃、贈品等報表統(tǒng)計；4.各類申請的遞交及其他業(yè)務需要完成的各種工作；5.完成領導及其他部門交付的臨時任務。
任職要求：1.年齡24歲以上，市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)，具備1年以上銷售內勤相關工作經歷；2.能熟練運用各種辦公自動化軟件，特別是EXCEL的操作；3.有較強的工作責任心、溝通能力強，具備優(yōu)秀的團隊合作意識；4.有家電、建材渠道銷售助理經驗者優(yōu)先；5.已婚已育者優(yōu)先。
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| 售后 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2010/1/5 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：1
招聘內容：一、職位描述：
1.檢查考核分管網(wǎng)點日常運行情況（主要為：規(guī)范服務、操作規(guī)程、合同、管理制度的執(zhí)行情況）；
2.分管網(wǎng)點維修零件、安裝用用材料的訂購計劃匯總、發(fā)放，各類報表收交、歸檔，包內費用的結付；
3.分管網(wǎng)點各類服務、技術培訓的組織管理、效果評價等；
4.協(xié)調各方，解決分管網(wǎng)點一般維修、安裝難題等；
5.處理分管網(wǎng)點的用戶投訴及用戶特殊需求對應等；
二、職位要求：
1.具備扎實的專業(yè)知識，能適應現(xiàn)場工作；
2.具備良好的組織協(xié)調能力和分析能力；
3.能適應網(wǎng)點技術指導和部品倉庫管理等工作；
4.能適應出差。 |
| 品管員 有效期：(一周) 發(fā)布時間：2009/10/10 |
工作地點： (全職)
招聘人數(shù)：2
招聘內容：1、現(xiàn)場產品流轉的管理，與生產和品管部門的協(xié)調
2、現(xiàn)場出貨整機的管理，與海外業(yè)務科配合
3、每日票據(jù)、資料的管理，日常點檢管理的監(jiān)督和確認
4、嚴格按照作業(yè)指導書的要求進行標準作業(yè)并對作業(yè)過程、運輸設備和作業(yè)環(huán)境等方面進行持續(xù)的改善
要求：
1、二年以上倉庫工作經驗，必須持有有效期內的鏟車/叉車證書
2、吃苦耐勞，能適應因工作需要的加班；具有良好的團隊合作精神
3、家住奉賢地區(qū)者優(yōu)先考慮
備注：此崗位屬于勞務派遣性質，請應聘者慎投簡歷。
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